لماذا تموت الشركات ؟!..
في هذا الصدد يمكن اقتراح ابرز 20 مؤشر على قرب وفاة الشركات المتوسطة والصغيرة:
1- استقالة الكفاءات.
2 - عدم إضافة زبائن جدد خلال مدة تتجاوز 6 أشهر.
3- انكماش متوسط مبيعات الزبائن.
4- تراجع حجم الأرباح المُعاد استثمارها داخل المؤسسة.
5- عدم إضافة منتجات جديدة خلال مدة 6 أشهر إلى سنة.
6- مركزية القرار وغياب آلية للتشاور في القضايا الهامة.
7- خلل مستمر في نظام ودقة المعلومات.
8- انتشار التملق والتزلف والانزعاج من النقد.
9- الترقية بحسب الولاء وليس بناءً على الكفاءة.
10- رداءة الخدمات.
11- الاستدانة المفرطة.
12- التقشف في التسويق.
13- رفض الأفكار الجديدة.
14- ضعف نسبة ومبلغ الهامش (Gross Margin).
15- غياب العناصر الشابة في الطاقم القيادي للمؤسسة.
16- كثرة الصراعات بين الشركاء أو عناصر الفريق المسير.
17- تراكم المخزون الراكد.
18- غياب أو ضعف التدريب والتطوير.
19- الاعتماد على مورد أساسي واحد.
20- ارتفاع نسبة التكاليف الثابتة من مجموع التكاليف.
في هذا الصدد يمكن اقتراح ابرز 20 مؤشر على قرب وفاة الشركات المتوسطة والصغيرة:
1- استقالة الكفاءات.
2 - عدم إضافة زبائن جدد خلال مدة تتجاوز 6 أشهر.
3- انكماش متوسط مبيعات الزبائن.
4- تراجع حجم الأرباح المُعاد استثمارها داخل المؤسسة.
5- عدم إضافة منتجات جديدة خلال مدة 6 أشهر إلى سنة.
6- مركزية القرار وغياب آلية للتشاور في القضايا الهامة.
7- خلل مستمر في نظام ودقة المعلومات.
8- انتشار التملق والتزلف والانزعاج من النقد.
9- الترقية بحسب الولاء وليس بناءً على الكفاءة.
10- رداءة الخدمات.
11- الاستدانة المفرطة.
12- التقشف في التسويق.
13- رفض الأفكار الجديدة.
14- ضعف نسبة ومبلغ الهامش (Gross Margin).
15- غياب العناصر الشابة في الطاقم القيادي للمؤسسة.
16- كثرة الصراعات بين الشركاء أو عناصر الفريق المسير.
17- تراكم المخزون الراكد.
18- غياب أو ضعف التدريب والتطوير.
19- الاعتماد على مورد أساسي واحد.
20- ارتفاع نسبة التكاليف الثابتة من مجموع التكاليف.
تعليقات
إرسال تعليق